Si les grandes marques françaises commencent à comprendre l’intérêt d’être sur facebook, elles sont toujours un peu frileuses lorsqu’il s’agit d’investir sur le réseau social.

Oasis – première page de marque franco-française avec 1 millions de fans – a décidé d’intégrer facebook dans sa stratégie de communication. Imaginée par François Pérusse (humoriste notamment connu pour ses sketches « Les 2 Minutes du Peuple » (http://www.youtube.com/watch?v=HlMRMCAne1Q))

, les publicités Oasis illuminent le PAF depuis 2005 avec sa célébrissime saga des fruits

Oasis
envoyé par Morita-San. – Plus de vidéos fun.

, et ce sera aux fans de facebook de décider quel fruit sera la star du prochain spot de la marque prévu pour la fin de l’année.

Pour ce faire, la marque française a décidé d’investir sur facebook seul 1 million d’euros, soit le double de l’investissement 2009 sur Internet. Le premier objectif de la campagne (1 million de fans) ayant été atteint avant le début de la campagne, Oasis vise maintenant les 1,5 millions.

La campagne se déroule en plusieurs phases :

- Du 16 au 7 septembre, les fans votent pour leur fruit préféré via l’iPhone ou Facebook dans la phase éliminatoire

- Du 29 septembre au 7 octobre, une application dédiée sera mise en place ; le fruit ayant atteint la lune en premier sera la star du prochain spot Oasis

- 13 octobre, le fruit gagnant descendra les Champs Elysées accompagné de ses gardes du corps et de ses fans

- Fin octobre ; le spot TV produit en 2 semaines sera diffusé

Cette campagne sera accompagnée d’actions en lieux de vente (isoloirs de vote), dans la presse (20 Minutes) et lors d’une tournée dans 5 villes en France.

Rendez-vous donc au mois d’octobre pour voir les retombées de cette campagne, et dans l’attente, on vous invite à aller faire un tour sur la Fan Page d’Oasis pour y découvrir ce juteux casting.

http://a.imageshack.us/img204/4513/oasiso.jpg

Les utilisateurs et developpeurs de facebook avaient déja remarqué que Facebook ne s’affichait pas correctement sous IE6. C’est maintenant officiel, facebook ne supportera plus IE6. En effet répondant aux nombreuses plaintes d’utilisateurs concernant des déconnexions intempestives au niveau de la messagerie instantanée, l’équipe de développement de Facebook vient d’annoncer, une mise à jour qui interviendra le 15 septembre prochain.
Selon l’un ingénieur de facebook Rodrigo Schmidt « Les plus grandes améliorations proviennent de changements qui ne sont pas pris en charge par les anciens navigateurs. Après avoir évalué les solutions de rechange, nous avons décidé d’apporter des améliorations rapides, ce qui signifie que nous ne feront plus de soutien sur Internet Explorer 6. »

Si les améliorations qui seront apportées promettent une stabilité et une fluidité améliorées, elles annoncent donci le passage à des technologies que ne prend pas en charge Internet Explorer 6. Avec plus de 500 millions d’utilisateurs, , ce n’est pas le premier site à ne plus supporter IE6, Youtube ou Gmail avant lui avaient annoncé que certaines fonctionnalités phrases n’étaient plus supporté.

Source: Blog facebook

Selon plusieurs étude, 45% des employeurs recherchent le profil Facebook de leurs futurs employés pour tenter d’en savoir plus sur les personnes. Le problème c’est que facebook touche à la sphère prive, c’est pour répondre à cette méthode de recrutement que le gouvernement allemand envisage d’adopter une loi interdisant aux entreprises de consulter le profil des candidats à un emploi.

Ainsi selon deux journaux allemands, Die Welt et Süddeutsche Zeitung, Thomas de Maizière, le ministre allemand de l’Intérieur, vient de déposer un projet de loi interdisant le recours aux informations disponibles sur les réseaux sociaux.

« Selon ce projet de loi sur les données privées, qui pourrait être adopté dès mercredi, les employeurs ne pourront consulter que les réseaux sociaux spécifiquement dédiés à la recherche d’emploi, tel le réseau LinkedIn. »

Cette nouvelle loi n’interdirait pas à une entreprise à « googliser » le nom d’un futur employé, mais les employeurs ne pourraient pas s’appuyer sur ces information trouvées sur le net comme argument pour refuser une embauche. Une limite pleine de bon sens quand on sait que le net regorge d’informations soit erronées, soit complètement dépassées.
Source : Europe 1
image : http://www.sweetnsalt.net

Loin derriere Paris avec un peu plus de 4 millions d’utilisateurs, 693 000 lyonnais sont inscrit sur facebook

Source : Facebook

Le social media n’est pas une nouvelle tendance, mais une tendance très changeante. Regardez, il y a à peine deux ans, les spécialistes décriaient MySpace et SecondLife comme le futur de la communication digitale. Entre temps, les explosions de facebook et twitter ont changé la donne. Et maintenant, on parle de réseaux sociaux basés sur des services de localisations (Facebook Places et Foursquare, notamment).

Connaissant l’importance de maîtriser le social media dans un plan de communication, les marketeurs estiment néanmoins que la maîtrise de ces nouveaux outils relève d’un défi certain, comme le démontre une étude réalisée par The Creative Group. A la question portant sur la difficulté à être à jour sur les dernières tendances du social media, plus de 56% des spécialistes interrogés ont répondu qu’il s’agissait effectivement d’un défi non négligeable, sans pour autant être insurmontable. 9% d’entre eux voient le social media comme un réel défi, et 35% estiment que ça ne l’est pas du tout.

La plupart des marketeurs comptent sur les compétences en interne de leurs entreprises lorsqu’il s’agit de faire des opérations sur le social media, mais ne négligent toutefois pas l’importance des formations et le temps nécessaire à la veille. L’étude à d’ailleurs démontré que les cadres en marketing comptaient principalement sur les conférences et séminaires (23%) et les évènements networking (18%) pour se tenir à jour. Alors que les sources de social media elles-mêmes (Twitter, Facebook ou Linked-in) sont moins sollicitées (14%). Finalement, seul 7% d’entre eux ont affirmé suivre des blogs pour suivre les dernières tendances du social media.

Source : http://www.emarketer.com/Article.aspx?R=1007878